Bouwinvest
Eindejaarstips voor de zzp'er
Wie in 2014 nog even in actie komt, heeft daar in 2015 voordeel van. Tips voor de zzp'er (en andere belastingbetalers).
Schijnzelfstandigheid aangepakt
De laatste jaren is het aantal zzp'ers enorm toegenomen. De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) moet opdrachtgevers zekerheid bieden over de fiscale positie van deze zelfstandigen. Het grote aantal aanvragen heeft er echter voor gezorgd dat de Belastingdienst onvoldoende kan controleren of deze verklaringen juist zijn. De fiscus heeft daarom een nieuwe methode ontwikkeld die met ingang van 2015 de systematiek van de VAR moet gaan vervangen: de webmodule. Hoe gaat dit in zijn werk?
Wiebes oogst storm van kritiek met nieuwe VAR
Met zijn maandag naar de Tweede Kamer verzonden wetsvoorstel om de onder zzp'ers bekende VAR-verklaring te vervangen door de BGL (Beschikking Geen Loonheffingen), heeft staatssecretaris Wiebes een storm van kritiek geoogst. Zo begrijpt de Raad van State niet welk probleem het voorstel moet oplossen en vinden ondernemers de BGL het 'slechtste van twee werelden.'
Vraag een toeslag aan
Als het de zelfstandige financial net zo vergaat als de meeste andere zzp'ers heeft hij de afgelopen jaren zijn inkomen zien afnemen. Misschien heeft hij inmiddels recht op een van de toeslagen.
Eindejaarstips voor de zzp'er
Wat kunnen financials die voor zichzelf werken vu00f3u00f3r 31 december nog doen om u00adfiscaal voordeel te behalen? Tips voor de zzp'er (en andere belastingbetalers).
Eindejaarstips voor de zzp'er
Natuurlijk kun je besluiten pas op 31 maart 2014 te gaan nadenken over je belastingaangifte over 2013. Of nog later, als je uitstel hebt. Maar voor sommige voordeeltjes is het dan te laat, omdat je die al in 2013 had moeten regelen.
De kleine-ondernemersregeling: gunstig voor de (deeltijd) zzp'er
Ondernemer voor de inkomstenbelasting word je niet vanzelf, maar ondernemer voor de omzetbelasting ben je al snel. Zeker voor zzp'ers met een lage omzet (omdat je deeltijdondernemer bent, of vanwege de crisis) is dat extra gunstig vanwege de kleineu00ad-ondernemersregeling.
VAR, waar moet u als werkgever op letten?
De laatste jaren is het aantal zzp'ers sterk toegenomen. Een groot deel daarvan is gestart om meer vrijheid te krijgen, beter te verdienen en hun droom van een eigen onderneming waar te maken. Maar dit geldt niet voor iedereen: in bepaalde branches, zoals de bouw, werken veel zzp'ers die voorheen in loondienst werkten maar nu (noodgedwongen) aan de slag zijn als zelfstandige. Vaak bij dezelfde baas/opdrachtgever en voor hetzelfde werk. Dit noemt men schijnzelfstandigheid. Het verschil tussen 'echte' ondernemers en schijnondernemers is fiscaal van groot belang. Immers, voor een werknemer moet een werkgever loonheffing inhouden. Waar moet u op letten en hoe houdt u de risico's zo klein mogelijk?
Verklaring arbeidsrelatie: waar moet u als werkgever op letten?
De laatste jaren is het aantal zzp'ers sterk toegenomen. Een groot deel daarvan is gestart om meer vrijheid te krijgen, beter te verdienen en hun droom van een eigen onderneming waar te maken. Maar dit geldt niet voor iedereen: in bepaalde branches, zoals de bouw, werken veel zzp'ers die voorheen in loondienst werkten maar nu (noodgedwongen) aan de slag zijn als zelfstandige. Vaak bij dezelfde baas/opdrachtgever en voor hetzelfde werk. Dit noemt men schijnzelfstandigheid. Het verschil tussen 'echte' ondernemers en schijnondernemers is fiscaal van groot belang. Immers, voor een werknemer moet een werkgever loonheffing inhouden. Waar moet u op letten en hoe houdt u de risico's zo klein mogelijk?
Flex-bv of toch maar zzp?
Het oprichten van een bv is een stuk eenvoudiger geworden. De verwachting is dat veel zzp'ers met een eenmanszaak de overstap maken naar de bv. Verstandig? Fiscaal gezien biedt de eenmanszaak nog steeds veel voordelen.
