Per 1 januari 2021 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven hier inzicht in.

Het subsidieplafond van de SLIM-regeling, waarmee werkgevers in het mkb en grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector de leerkosten van bij- en omscholing kunnen bekostigen, wordt in 2021 licht verlaagd omdat de uitvoeringskosten stijgen.

Oogcontact. Of je nu een groot of klein publiek hebt, het kan lastig zijn als je niet weet waar - of vooral hoe - je moet kijken. Veel sprekers kijken vluchtig rond in de zaal. Ze vergeten daarbij vaak wat het doel is van oogcontact. Namelijk: om contact te maken met de luisteraars. Hoe maak je bij je volgende speech of vergadering beter contact?

De Autoriteit Financiu00eble Markten waarschuwt dat beursgenoteerde ondernemingen aandacht moeten besteden aan duidelijke en adequate toelichtingen over de gevolgen van de coronacrisis. Uit onderzoek van halfjaarlijkse financiu00eble verslaggeving blijkt dat dit beter moet.

Wie denkt dat na disruptieve gebeurtenissen zaken weer vanzelf terugkeren naar 'het oude' zit er flink naast. Hoe langer het duurt, hoe ingrijpender de veranderingen. COVID-19 heeft impact. Overheidsmaatregelen en eigen beleidsrichtlijnen maken dat er op een andere manier gewerkt wordt dan voorheen. Dat maakt ook zaken zichtbaar: drie ontwikkelingen die wij bij al onze klanten tegenkomen.

In het pensioenakkoord is afgesproken dat mensen meer flexibiliteit krijgen in hoe ze hun pensioen aanwenden om dat beter aan te laten sluiten op hun persoonlijke situatie. De Tweede Kamer heeft daarom een wetswijziging aangenomen met onder meer de mogelijkheid om maximaal tien procent van het gespaarde vermogen bij pensionering direct op te nemen, maar ook op een later moment. Wel maakt de Kamer zich zorgen over nadelige effecten van het opnemen van dat bedrag en volgt er nu snel een evaluatie over de doelmatigheid.

Uit de jaarverslagen van de jeugdzorg blijkt dat het steeds slechter gaat met instellingen. Ze hebben geen reserves om tegenslagen op te vangen. Organisaties hebben te maken met toenemende lasten, terwijl de opbrengsten dalen en een derde draait inmiddels verlies.

Deze maand staat cm: oog in oog met Remon Laldjising (30), interim professional bij Vanberkel Professionals. 'Ik ben heel risico-avers en treed niet graag buiten mijn comfortzone. Maar dat helpt wel om jezelf te ontwikkelen.'

Na de vakantieperiode is het niet ondenkbaar dat werknemers meer gebruik hebben gemaakt van hun auto van de zaak dan initieel gedacht. Dit roept de vraag op wat u als werkgever hiermee moet. Dient u een correctie in uw loonadministratie door te voeren? Alleen voor de toekomst of ook voor het verleden? En wat wanneer uw werknemer u niet op de hoogte stelt van zijn extra privu00e9gebruik, maar u dit wel kunt afleiden uit zijn verhalen? Kunt u dit naast u neerleggen of is fiscale actie dan wel verstandig?

De overnamemarkt is tot het einde jaar is absurd druk. Dat constateert M&A-advocaat Diederick de Boer van advocatenkantoor Lexence. 'Ik heb het liever zo dan anders.'

De verliesverrekeningsmogelijkheden worden verder beperkt per 1 januari 2022. Verliezen zijn dan niet meer volledig verrekenbaar en zijn enkel nog tot een winst van 1 miljoen euro volledig verrekenbaar, over de hogere winst is dan nog maar tot 50 procent verrekenbaar. Naar verwachting leidt dat tot ruimere mogelijkheden voor mkb's.

'De EU eist dat Verenigd Koninkrijk wetsvoorstel Brexit intrekt,' 'Johnson wekt woede met het schenden van Brexit-deal' en 'VNO-NCW: Dreiging no deal-Brexit groter dan ooit' zijn nieuwskoppen die we de laatste weken voortdurend voorbij zien komen. De onderhandelingen over de Brexit lijken moeilijk te verlopen, waardoor de kans op een harde Brexit - het uittreden van het Verenigd Koninkrijk zonder handelsakkoorden - steeds reu00ebler lijkt te worden. Wat betekent een harde Brexit voor btw-ondernemers en op welke manier kunnen zij zich hierop voorbereiden?

De Raad van State is kritisch op enkele van de op Prinsjesdag gepresenteerde kabinetsplannen en adviseert deze voorstellen aan te passen voordat ze naar de Tweede Kamer gaan. Volgens de RvS ontbreekt inzicht op de budgettaire gevolgen van de coronacrisis.

CNV vindt het vooral zaak dat werk wordt gemaakt van begeleiding van en naar werk. Dat stelde de vakbond in een reactie op de troonrede van koning Willem Alexander. De bond benadrukt dat er nog genoeg "donkere wolken" boven de Nederlandse economie hangen. In het bijzonder wijst de bond op de werkloosheid die naar verwachting

Met ingang van volgend jaar gaan ook de accountants in business van de NBA werken met de nieuwe PE-regels. Hoe zit het alweer, wat gaat er veranderen? Cm: vraagt het Ingrid Hems, voorzitter van de ledengroep Accountants in business van de NBA. 'De nieuwe PE-regeling vraagt echt om een andere mindset.'

Accountants van ondernemingen die genoteerd zijn aan de AEX en de AMX besteden in de uitgebreide controleverklaring steeds vaker aandacht aan fraude en wet- en regelgeving. Bij bijna 90 procent van de bedrijven wordt in een algemene paragraaf aandacht besteed aan fraude en nog eens 80 procent gaat in op wet- en regelgeving. Dit blijkt uit onderzoek van KPMG onder vijftig AEX- en AMX-fondsen.

De coronacrisis heeft veel veranderd en in een aantal bedrijven ook de arbeidsverhoudingen behoorlijk op scherp gezet. Gevraagd werd bijvoorbeeld om een gedeelte van het salaris in te leveren, bonussen werden niet uitbetaald of uitgesteld of er sneuvelde een tijdige vakantiegeldbetaling. Of en in hoeverre dat nu echt goede ontwikkelingen zijn, daarover verschillen de meningen.

Het kabinet heeft 14 miljoen euro vrijgemaakt zodat elke werkzoekende of werkende Nederlander een loopbaanadvies kan inwinnen, zodat ze zich kunnen oriu00ebnteren op de arbeidsmarkt post-corona. Vanaf 1 augustus kunnen mensen daarvoor naar een loopbaanadviseur in de buurt.

Aanmerkelijkbelanghouders (kort gezegd natuurlijk personen met een minimaal 5% aandelenbelang in een vennootschap) kunnen u met toepassing van de bedrijfsopvolgingsregelingen (BOR) de aandelen in het bedrijf fiscaal vriendelijk schenken. Dat gaat mogelijk veranderen.

Veel mkb-bedrijven doen niet aan formeel risicomanagement. De verschillende risicomanagementraamwerken zijn veelal gericht op grote organisaties en risicomanagement wordt vaak onnodig omslachtig beschreven. Toch is risicomanagement ook voor mkb-bedrijven van belang. Cm: geeft handvatten hoe u dit kunt oppakken.