Meer dan 22.000 ondernemers hebben de afgelopen twee maanden gehoor gegeven aan een oproep van de Belastingdienst om achterstallige btw op te geven. De fiscus meldtu00a0dat het in totaal om ruim u20ac 76 miljoen gaat. Ondernemers die zich niet hebben gemeld, volgens de fiscus enkele tienduizenden, worden de komende tijd extra gecontroleerd. Er zijn enkele tientallen miljoenen euro's gemoeid met hun achterstallige btw.

verzekeringsconcern ASR zegt door de crisis meer schadeclaims binnen te krijgen, zowel van particulieren als het bedrijfsleven. 'De schademarkt is best zorgelijk. Mensen claimen sneller dan vroeger.'

De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) geeft de opdrachtgever duidelijkheid of hij loonheffingen moet inhouden en betalen over de inkomsten van de ingehuurde zelfstandige. Per 1 januari 2015 wordt dit systeem vervangen door een webmodule via de Kamer van Koophandel. De opdrachtgever moet met deze webmodule zelf de zelfstandigheid van de opdrachtnemer controleren. Waar bij de VAR nu de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor de juistheid van de feiten en omstandigheden, wordt bij de webmodule de aansprakelijkheid ook bij de opdrachtgever gelegd.

Het aanvragen van octrooien op innovaties is voor mkb-bedrijven wel degelijk lucratief. Hoewel vaak wordt aangenomen dat de baten niet zouden opwegen tegen de kosten, heeft octrooieren een positief effect op de winstgevendheid van mkb's. Dat blijkt uit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen en de KU Leuven.

Een op de drie organisaties loopt een hoog risico niet op tijd klaar te zijn voor SEPA dat vanaf 1 februari 2014u00a0de nieuwe Europeseu00a0betaalstandaard wordt. Dat blijkt uit de meest recente SEPA Readiness Thermometer van PwC.

Werkgevers zijn gebaat bij gezonde werknemers. Die presteren beter, melden zich minder vaak ziek en zijn op oudere leeftijd nog goed inzetbaar. Het is dus logisch dat werkgevers hun werknemers stimuleren gezond te leven, dus voldoende te bewegen en te letten op wat ze eten. Maar een gezonde levensstijl opleggen, dat kan niet. Dat schrijft Alfred van Delft van inu00a0een column op VNO-NCW.nl.

Toeslag voor 2012 kan de werknemer aanvragen tot 1 september 2013. Dit geldt voor alle toeslagen: huurtoeslag, zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag en kindgebonden budget. Heeft iemand, zijn toeslagpartner of medebewoner uitstel voor de aangifte inkomstenbelasting 2012 tot een datum na 1 september 2013, dan kan hij toeslag aanvragen tot die datum. Dat meldt de Belastingdienst.

Twee arbodienstverleners hebben in strijd met de wet medische gegevens van zieke werknemers verwerkt. Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) heeft dit tijdens onderzoek geconstateerd.

De inflatie in Nederland is in juli opgelopen tot het hoogste niveau sinds september 2008.

Een onderneming biedt enkele werknemers begeleiding bij een re-integratietraject laagopgeleiden aan en past daarvoor de afdrachtvermindering onderwijs toe. De inspecteur is het daar niet mee eens, omdat de betreffende opleiding niet erkend was. Dit bevestigde de rechtbank in Den Haag.

De minister van Sociale Zaken heeft het besluit calamiteitenregeling gepubliceerd. Daaruit blijkt dat deze met ingang van 1 september 2014 in werking zal moeten treden - tenzij het advies dat de minister onlangs de SER heeft gevraagd, aanleiding geeft om de regeling te wijzigen. Dat laat AWVN weten.

Nederlandse klanten van Deutsche Bank (DB) die een brief hebben gekregen waarin de bank het opzeggen van hun kredieten aankondigt, kunnen hier het beste bij de rechter bezwaar tegen maken. De bank verzaakt zijn zorgplicht, zegt Harm Wiegersma, oprichter van de Stichting Meldpunt Klachten Deutsche Bank, maandag.

In 2014 wordt de publicatie van de bevindingen van de Autoriteit Financiu00eble Markten (AFM) over individuele accountantskantoren mogelijk. Dat is opgenomen in het wetsvoorstel Wijzigingswet financiu00eble markten 2014.

Nederlandse bedrijven die het van de export moeten hebben, kunnen in de tweede helft van dit jaar weer rekenen op een kleine groei. Dit is mede te danken aan de gunstige economische ontwikkelingen in de Verenigde Staten u00e9n de eurozone. Dat voorspelt ING in zijn laatst verschenen kwartaalbericht.

Een werkgever moet alles doen wat redelijk is om een re-integrerende werknemer weer aan het werk te krijgen. Hij moet hem in staat stellen aangepast werk te verrichten. Dat hij ook het vervoer naar dat werk regelt, is echter een stap te ver. Aldus het Hof van 's-Hertogenbosch.

De curatoren van een door de financiu00eble crisis omgevallen Ierse verzekeraar eisen een schadevergoeding van 1 miljard euro van accountantsbureau PwC. De accountant zou hebben gefaald met de controle van de financiu00ebn van de verzekeringsmaatschappij, waardoor het bedrijf grote verliezen leed.

De aanmeldingstermijn voor eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet en WGA moet worden verlengd nu het UWV voor veel werkgevers nog altijd niet de lijsten heeft aangeleverd met gegevens van (ex-)werknemers die in 2012 een Ziektewetuitkering of WGA-flexuitkering kregen. Zonder deze lijsten kunnen werkgevers de risico's van eigenrisicodragerschap niet goed inschatten en geen weloverwogen keuze maken tussen publiek of privaat verzekeren.

De werkgevers betalen het grootste deel van de stijging van de pensioenkosten. Het deel van de totale pensioenpremie dat door werkgevers wordt betaald, is het afgelopen jaar gestegen van 60 procent naar 62 procent. De werkgeversbijdrage steeg van 14,7 procent naar 16 procent van het 'pensioenloon'. Werknemers betalen met 9,19 procent iets meer dan de 8,87 procent van vorig jaar. Dit blijkt uit een trendonderzoek van werkgeversvereniging AWVN naar de veranderingen in de Nederlandse pensioenregelingen.

Gemeenten gebruiken de toeristenbelasting ten onrechte om hun begroting rond te krijgen. Dat stelt Koninklijke Horeca Nederland (KHN), de branchevereniging van onder meer hotels en restaurants.

Minister Asscher van de Sociale Zaken heeft de Tweede Kamer de evaluatie van de regeling Zelfstandig en Zwanger (ZEZ) gestuurd. Het doel van deze regeling is zelfstandigen in staat te stellen om voor de bevalling tijdelijk met hun werk te stoppen of hun werk te verminderen en om na de bevalling hun werk weer geleidelijk te hervatten. De regeling beantwoordt aan zijn doelstelling en functioneert goed, aldus de minister.