Onderdeel van de kabinetsplannen (Belastingplan 2014) is om met ingang van 1 januari 2014 de stamrechtvrijstelling te laten vervallen. Veel werkgevers hebben vragen over de verschillende aspecten met betrekking tot het overgangsregime bij het vervallen van de stamrechtvrijstelling. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en AWVN hebben het ministerie van Financiu00ebn gevraagd om het overgangsregime te verduidelijken, zo meldt AWVN.

Voetbalclub Feyenoord dient een bezwaar in tegen de aangekondigde crisisheffing van het kabinet. Veel profclubs zijn tegen de heffing omdat ze 16 procent meer belasting moeten betalen over salarissen van boven de 150.000 euro. Dat meldt NOS.nl.

Wat zorgt ervoor dat het ene team beter werkt dan het andere? Welke aspecten zijn bepalend bij het verbeteren van de prestaties van het team? Volgens de auteurs heeft dit vooral te maken met balans en verbinding. Twee bepalende aspecten die het mogelijk maken om van uw bestaande team het ideale team te maken. Volg daarbij de zes stappen: van missie tot feedback. Ook krijgt u een aantal voorbeelden uit de praktijk.

Sinds 2012 nemen de bedrijfsinvesteringen in ons land sterk af. Dit heeft verschillende oorzaken, zowel interne als externe. Denk bijvoorbeeld aan een laag producentenvertrouwen, de economische crisis en de moeilijke toegang tot financiu00eble markten. Om de investeringen te stimuleren, heeft de overheid opnieuw de 'Tijdelijke regeling willekeurige afschrijving' in het leven geroepen. Deze is ingegaan per 1 juli 2013 en eindigt op 31 december 2013. Daarnaast is er de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek. De voorwaarden en verdere ins en outs worden in dit artikel uit de doeken gedaan.

Steeds meer werkgevers en werknemers kiezen voor thuiswerken. Dit biedt de werknemer de mogelijkheid om enerzijds de files te ontwijken en anderzijds de balans tussen werk en privu00e9 te behouden. Voor werkgevers kan thuiswerken ook aantrekkelijk zijn. Niet alleen omdat tevreden werknemers nu eenmaal beter presteren, maar ook omdat een onderneming met flexibele arbeidsplekken en regelmatig thuiswerken nu eenmaal minder ruimte nodig heeft. En dat bespaart! Fiscaal gezien wordt thuiswerken al langer gestimuleerd door de overheid. Onder de huidige regels omtrent vergoedingen en verstrekkingen. En onder de werkkostenregeling. Hoe dit precies werkt, leest u in dit artikel.

Door de kabinetsmaatregelen gaan hogere inkomens fors meer belasting betalen over het geld dat ze extra verdienen boven een bepaalde inkomensgrens. Voor inkomens van circa 70.000 euro per jaar stijgt de zogenoemde marginale druk de komende jaren van 52 naar 60 procent.

Herman Dijkhuizen is per 1 oktober 2013 benoemd tot Chief Financial Officer van de bank NIBC. Hij volgt Kees van Dijkhuizen op, die op 1 juni dit jaar vertrok naar ABN AMRO.

Het aanvragen van WBSO/RDA gaat wijzigen. Vanaf 1 juli 2014 kunt u alleen nog met eHerkenning WBSO/RDA aanvragen. Het is dan niet meer mogelijk de aanvraag in te dienen met een certificaat. Dat meldt Agentschap NL.

De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (normaal) daalt van 7,75 procent in 2013 naar 7,5 procent in 2014. De Inkomensafhankelijke Zvw-bijdrage (verlaagd) gaat omlaag van 5,65 naar 5,40. Bij de nominale premie wordt een daling geraamd van gemiddeld u20ac 1.250 in 2013 naar gemiddeld u20ac 1.226 in 2014. Ook wordt de zorgtoeslag in 2014 anders berekend. Dat staat in de begroting van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

De eis vervalt dat alle op 1 januari 2014 bestaande, onder de stamrechtvrijstelling vallende, stamrechten in periodieke termijnen moeten worden uitgekeerd. Deze bestaande stamrechten kunnen daardoor, zonder heffing van revisierente, ineens worden uitgekeerd. Dat staat in het Belastingplan 2014.

Vanaf 1 januari 2014 wordt de stamrecht bv afgeschaft als object om de ontslagvergoeding in te storten. Alle bestaande stamrecht bv's worden met rust gelaten.

Het pakket Belastingplan 2014 staat voor een groot deel in het teken van het uitvoering geven aan diverse fiscale maatregelen uit het regeerakkoord. De maatregelen hebben als doel het op orde brengen van de overheidsfinanciu00ebn. Naast een solide belastingopbrengst zijn er in het pakket Belastingplan 2014 diverse maatregelen rond de aanpak van fraude.

Het pakket Belastingplan 2014 staat voor een groot deel in het teken van het uitvoering geven aan diverse fiscale maatregelen uit het regeerakkoord met een voorziene inwerkingtreding op 1 januari 2014. Ooku00a0zijn in dit pakket Belastingplan 2014 de fiscale maatregelen opgenomen die volgen uit het zogenoemde aanvullend pakket met een voorziene inwerkingtreding per 1 januari 2014.

Werkenden zonder kinderen met een inkomen beneden modaal gaan er in 2014 op vooruit. Het zijn vooral de hogere inkomens die inleveren, waarbij het omslagpunt rond modaal ligt, circa u20ac 35.000 bruto per jaar. Dit blijkt uit koopkrachtberekeningen van het Nibud op basis van de Miljoenennota.

Het gebruik van kinderopvang is in de eerste helft van dit jaar met 13 procent gedaald. Het aantal kinderen waarvoor ouders kinderopvangtoeslag ontvangen daalde met 8 procent. Minister Asscher van Sociale Zaken heeft dat aan de Tweede Kamer geschreven.

Het volume van de uitvoer van goederen was in juli 1,1u00a0procent groter dan een jaar eerder. De groei is vrijwel even hoog als in mei en juni. Het volume van de invoer nam in juli met 1,4 procent af. In juni was er nog sprake van een toename van 1,2 procent. De volumecijfers zijn gecorrigeerd voor werkdageffecten. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vandaag.

De definitieve berekening kinderopvangtoeslag voor 2012 verstuurt de Belastingdienst vanaf oktober.

De nieuwe wetgeving om het makkelijker te maken om een besloten vennootschap (bv) op te richten, resulteert nauwelijks in meer startende ondernemers. De regeling wordt vooral gebruikt voor het oprichten van nieuwe beheersconstructies om fiscaal vriendelijk geld weg te zetten, zoals financiu00eble holdings, beleggingsinstellingen en stamrecht-bv's. Dit blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel.

De meeste werknemers in Nederland zijn tevreden over hun werk en hun arbeidsomstandigheden. Tegelijkertijd is het zo dat belangrijke arbozorgverplichtingen steeds slechter worden nageleefd en bijvoorbeeld bij veel kleine bedrijven niet bekend zijn. Deze conclusies trekt de Inspectie SZW in het "<a href="http://www.inspectieszw.nl/Images/Signalement-Arbozorg-in-Nederland_tcm335-345345.pdf" title="arbozorg NL">Signalement Arbozorg</a>".

De Stichting 'Preferente Aandelen B KPN' verwacht een 'fair bod' van Amu00e9rica Mu00f3vil op KPN, waarbij de partijen zich houden aan de regels voor goed bestuur. De beschermingswal die de stichting opwierp blijft in principe intact, als stok achter de deur om tot betere onderhandelingen te komen.