Vrouwelijke managers: hoger gewaardeerd, lager betaald

In bedrijven waarvan het management voor twee derde uit vrouwen bestaat, zijn de werknemers doorgaans meer tevreden dan in bedrijven die door mannen worden geleid.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.