Digitale transformatie: 'Ambities sky high is prima, maar de crux zit in het keuzes maken'

De Protestantse Kerk in Nederland is vorig jaar een meerjarige transitie gestart om toekomstgerichter te worden. Inmiddels is er een flinke reorganisatie achter de rug: van 5 naar 2 clusters. En er worden nu ook flinke stappen gemaakt op het gebied van informatiemanagement en automatisering. Cornelis Kamp en Erik Zevenbergen delen hun verhaal. 'De adviezen van onze eigen medewerkers hebben de beste acties opgeleverd.'

Dit artikel lezen?

Maak een account aan en krijg gratis toegang tot achtergrondartikelen en het laatste nieuws over ontwikkelingen in finance & control.