People analytics: waarde creëren met personeelsbeleid
People analytics stelt een organisatie in staat de zakelijke impact van HR-processen, -praktijken en -instrumenten te doorgronden en verbeteren, met behulp van adequaat datagebruik en toegepast (wetenschappelijk) onderzoek.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM