De Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd is aangepast met een nieuw besluit waardoor loondoorbetaling daalt van 13 weken uit de oorspronkelijke wet naar 6 weken. Vanaf 1 juli 2023 geldt de nieuwe maatregel. Om het aantrekkelijker te maken AOW'ers in dienst te nemen, is de Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd in 2016 ingevoerd. Daarin is