Talent, (h)erken het!
Talent wordt in organisaties vaak verward met competenties, maar dat is toch echt iets anders. Bij competenties gaat het om vaardigheden, kennis, gedrag. Competenties zijn te trainen. Talent zit in je, is aan je persoonlijkheid gekoppeld. Je komt er ook niet vanaf, je hebt het. De uitdaging voor de organisatie is om het talent van
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en krijg gratis toegang tot achtergrondartikelen en het laatste nieuws over ontwikkelingen in finance & control.
