Van postdoctoraal naar werk in Nederland: geen 30%-regeling

Een postdoctoraal onderzoeker die naar Nederland kwam voor onderzoek en later in dienst trad bij een medisch centrum, kan geen gebruik maken van de 30%-regeling. Volgens het Hof kwalificeert ze niet als een door een inhoudingsplichtige uit een ander land aangeworven werknemer, omdat ze bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst al in Nederland werkzaam was.