Zelfkennis basisvoorwaarde voor goede topmanager

Succes heeft veel tastbare en korte-termijnkenmerken zoals macht, geld en werk. Desondanks vinden vooral oudere topmanagers het belangrijk dat hun werk betekenis heeft. Succesvol ben je als je een bedrijf beter achterlaat dan toen je het aantrof, wanneer je waarde toevoegt aan volgende generaties.