Fictieve opzegtermijn na einde overeenkomst: mail is ook schriftelijk

De fictieve opzegtermijn die van toepassing is bij het recht op een WW-uitkering, kan ook ingaan op het moment dat een per e-mail gesloten beu00ebindigingsovereenkomst definitief is. Dit blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Zwolle.