Verantwoordingsplicht werkt beter dan bonus

Geld maakt dat mensen meer voor zichzelf werken, zelfs in situaties waar samenwerken met anderen noodzakelijk is om de doelstellingen van de organisatie te behalen. Nauwkeurig afgestemde financiu00eble prikkels kunnen daarom een averechts effect hebben. Dat stelt Nicole Mead vandaag in een lezing aan de Universiteit van Tilburg. Mead is psychologe aan de Florida State University.