'Controller kan de bonuscultuur doorbreken'
Volgens hoogleraar Management Accounting Eddy Cardinaels van Tilburg University heeft de economische crisis aangetoond dat managers riante bonussen opstreken zonder echt in het belang van de organisatie te handelen. De controller in de organisatie zou de huidige manier van belonen en controle daarom moeten heroverwegen, zo betoogt Cardinaels.
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en krijg gratis toegang tot achtergrondartikelen en het laatste nieuws over ontwikkelingen in finance & control.
