Hoe meer topmanagers, hoe beter

Snijden in het personeelsbestand is natuurlijk de snelste manier om te besparen. En zeker als je dat doet in de rangen van de top-executives, waar een fte al snel vier ton per jaar kost. Maar het ontslaan van managers is op den duur helemaal geen besparing, laat een onderzoek van organisatie-adviseur Hay zien. Wat blijkt: Hoe meer topmanagers bij een bedrijf werken, hoe beter de resultaten van die onderneming zijn.