Nederlandse organisaties missen visie, inspiratie en discipline

Nederlandse organisaties blijven achter in het ontwikkelen van een inspirerende visie en in het doorvoeren van die visie in alle bedrijfsprocessen. Dat is de conclusie na een wereldwijd onderzoek van adviesbureau &samhoud.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.