Mobiliteitsbonus of proefplaatsing maakt oudere werknemer aantrekkelijk

Werkgevers hebben een grote voorkeur voor jongere sollicitanten, waardoor ouderen moeilijk aan het werk komen.u00a0De mobiliteitsbonus voor oudere uitkeringsgerechtigden, een verlenging van de proeftijd voor oudere werknemers en een proefplaatsingsregeling voor oudere uitkeringsgerechtigden kunnen oudere sollicitantenu00a0aantrekkelijker maken. De vergrijzing zorgt voor steeds grotere kansen van ouderen op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een SEO economisch onderzoek in opdracht van de ministeries van Sociale Zaken en Economische Zaken.