Nog steeds beloningsverschillen tussen man en vrouw

Vrouwen verdienden in 2009 gemiddeld 80 procent van het bruto-uurloon van mannen. Een deel van de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen is te verklaren uit verschillen in onder meer werkervaring, beroepsniveau, opleiding en leidinggeven. Ook als daar rekening mee wordt gehouden, blijft er een loonverschil over van 8 procent. Vergeleken met 2008 zijn de beloningsverschillen nauwelijks veranderd. Dat blijkt uit de Emancipatiemonitor 2012 van het Sociaal Cultureel Planbureau en het Centraal Bureau voor de Statistiek.