Pensioenen: begeleiding waardeoverdracht blijft lastig

Veel werknemers die van baan wisselen, stellen vaak de vraag of zij hun opgebouwde pensioenaanspraken wel of niet moeten overdragen aan de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. In een uitspraak van Hof Amsterdam ging het om een werknemer die een pensioenadviseur, die zijn werkgever bij de waardeoverdrachtprocedure had betrokken, aansprakelijk stelde voor geleden pensioenschade.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.