Seniorenverlofregeling maakt verboden leeftijdsonderscheid

Een regeling voor seniorenverlof is in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL). Wanneer een werknemer vanu00a0een werkgeveru00a0eist dat hij een dergelijke regeling naleeft, betekent dit dat hij wordt gedwongen tot overtreding van de wet. Aldus Hof Leeuwarden op 18 december 2012, zo meldt F&A Signalen.