Vergoeding werknemer die niet functioneert in nieuwe functie

De kantonrechter in Almelo stelt een vergoeding vast voor een werknemers wiens arbeidsovereenkomst wordt beu00ebindigd omdat hij zijn nieuwe functie niet naar behoren uitoefent. Dit komt vooral door onmacht, niet door onwil.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.