Ook 30%-regeling bij tweede gelijktijdige dienstbetrekking

De 30%-regeling is toe te passen op een tweede dienstbetrekking die gelijktijdig wordt vervuld naast een al bestaande dienstbetrekking waar de 30%-regeling al op wordt toegepast. Dit oordeelde Hof Den Bosch, aldus PricewaterhouseCoopers.