Terecht ontslag maar inhouden op loon mag niet

Een werknemer die regelmatigu00a0de huisregels van zijn werkgever overtreedt, wordt terecht ontslagen. Een bedrag op zijn achterstallig loon inhouden als voorschot op een schadevergoeding is echter een vorm van eigenrichting. Dat mag niet,u00a0zo oordeeltu00a0de kantonrechter in Enschede op 2 mei 2013, aldus F&A Signalen.