Vertrekpremie op basis van huidig parttime dienstverband

Een werknemer die bij een bedrijf vanwege reorganisatie weg moet ontvangt een lagere vertrekpremie dan hij had uitgerekend. Hij had een onderscheid gemaakt tussen de jaren dat hij fulltime werkte en de jaren dat hij parttime werkte. Deze berekening was echter onjuist, stelde Hof Den Bosch op 7 mei 2013, zo meldt F&A Signalen.