Beloning executives: sterke verschuiving van vast naar stapel-variabel

De beloning van topbestuurders staat steeds meer in de belangstelling. Dit wordt mede veroorzaakt door de introductie van de Code-Tabaksblat in 2003. Het debat heeft echter een sterk emotionele lading, die de beeldvorming kan vertroebelen. Het blijkt dat er uiteindelijk maar weinig studies zijn die de feitelijkheid van de beloning van topbestuurders goed presenteren.