Verplichte pensioendeelname weigeren

Het gebeurt steeds vaker dat een nieuwe werknemer wil onderhandelen over zijn of haar pensioen. Een werkgever met een pensioenregeling is echter gewend een standaard pensioenaanbieding te doen. Dit is niet alleen wenselijk; de meeste pensioenuitvoerders eisen dat ook. Daarbij past geen onderhandelingsruimte voor een individuele werknemer. Soms echter is een pensioenregeling ongunstig of onacceptabel voor een nieuwe werknemer. Dit artikel gaat in op de redenen en risico's van het weigeren van verplichte deelname. Ook worden mogelijke oplossingen aangereikt.