Inspelen op de nieuwe werkkostenregeling

Onze belastingwetgeving kent een scala aan regelingen voor het vergoeden van kosten die samenhangen met het werk. Om het geheel drastisch te vereenvoudigen, lanceerde het Kabinet met Prinsjesdag een nieuwe werkkostenregeling. Deze is onlangs goedgekeurd door het parlement en treedt in werking per 2011, met een overgangstermijn van drie jaar. Werkgevers en werknemers hebben dus voldoende tijd de gevolgen van de regeling zo goed mogelijk op te vangen. En dat is nodig ook, want er verandert veel! Ook voor de administratie.