Te snel is kostbaar voor de zaak

Bij snelheidsovertredingen van minder dan tien kilometer per uur, heeft de werkgever niet altijd een verhaalsrecht op zijn werknemers. Extra zuur is het dan, dat naast het feit dat de werkgever zelf opdraait voor de boetes, deze kosten niet aftrekbaar zijn van de winst. De werkgever wordt hier dus dubbel gepakt.