Veranderen blijft mensenwerk

Veranderingen binnen organisaties zijn tegenwoordig zo gewoon dat een van de belangrijkste dingen nogal eens over het hoofd wordt gezien: de veranderbereidheid van de betrokkenen. Overschat die bereidheid niet; die is soms ver te zoeken. Toch staat of valt het succes van een verandering bij degenen die het moeten doen. Als controller zult u regelmatig betrokken zijn bij veranderingen binnen uw organisatie. Daarom is deze checklist ook voor u00fa interessant om na te gaan hoe groot de veranderbereidheid is van de betrokken medewerkers. Zo ziet u snel welke punten extra aandacht behoeven.