Human resources accounting vraagt om integrale aanpak

In periodes van economische teruggang neemt de belangstelling van aandeelhouders en het management voor personeelskosten exponentieel toe. Helaas wordt meestal op een kortzichtige wijze in personeelskosten gesneden en ontbreekt het aan een integrale kijk op het vraagstuk van effectiviteit en efficiency van de HRM-functie binnen organisaties. Een aanpak met een integrale kijk op human resources accounting (HRA) biedt uitkomst.