Extra verlofuren boven bepaalde leeftijd mag niet

Een maatschap vraagt het College voor de Rechten van de Mens om advies over haar verlofregeling. Boven de dertig krijgen medewerkers een aantal extra vakantie-uren per jaar en vanaf hun zestigste ook seniorenuren. Met deze twee leeftijdsspecifieke regelingen maakt de maatschap verboden onderscheid op grond van leeftijd, zo vindt het College op 20 januari 2014.