Ontslagvergoeding ondanks uitzicht op nieuwe baan

Bij het beu00ebindigen van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden sluit de werkgever met de werknemer een beu00ebindigingsovereenkomst, waarin de afspraken staan over een eventuele ontslagvergoeding en voorwaarden waaronder het dienstverband wordt beu00ebindigd. Indien de vraag of de werknemer uitzicht heeft op een nieuwe baan, beslissend is voor de werkgever of hij een beu00ebindigingsovereenkomst wil sluiten, is het van belang dat de werkgever hierover goed doorvraagt. De gevolgen kunnen anders voor de werkgever aanzienlijk zijn, zo blijkt uit een uitspraak van Hof Arnhem-Leeuwarden van 3 december 2013, aldus Flynth.