De invoering Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) levert geen strijd op met artikel 1 van het Eerste Protocol van Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. Dat stelt Rechtbank Den Haag.
of 2 artikelen per maand
of log direct in
Geen abonnement? Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.
