‘In control’ als een hygiënefactor

De klassieke motivatietheorie van Herzberg (1959)u00a0beschrijft de motivatie van werknemers in een organisatie. Volgens hem zijn er twee drijfverenu00a0die bijdragen aan de tevredenheid van de werknemer.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.