Als u tijdelijk personeel inhuurt van een andere werkgever, bent u inlener. Als inlener bent u vanaf 1 juli 2012 verplicht na te gaan of het bedrijf waarmee u samenwerkt, voldoet aan de registratieplicht.
of lees 2 artikelen per maand met een gratis account
of lees 2 artikelen per maand met een gratis account.
