Als u tijdelijk personeel inhuurt van een andere werkgever, bent u inlener. Als inlener bent u vanaf 1 juli 2012 verplicht na te gaan of het bedrijf waarmee u samenwerkt, voldoet aan de registratieplicht.
of 2 artikelen per maand
of log direct in
Geen abonnement? Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.
