Werknemer functioneert niet meer door obesitas - ontslag

Een werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat er sprake is van een zodanige verandering van omstandigheden dat de arbeidsovereenkomst op korte termijn moet worden beu00ebindigd. De werkgever wil het dienstverband niet beu00ebindigen omdat de werknemer aan morbide obesitas lijdt, maar omdat zijn morbide obesitas hem verhindert zijn werkzaamheden naar behoren te verrichten. Wat is het oordeel van de Rechtbank Noord-Nederland?

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.