Ondernemers: 'Loondoorbetaling bij ziekte is groeibreker'

De loondoorbetalingsplicht bij ziekte van werknemers is een 'groeibreker' voor het mkb. De loondoorbetaling moet terug van twee naar u00e9u00e9n jaar, waarbij de werkgever de premielasten voor het eerste halfjaar betaalt en de werknemer de lasten draagt voor het tweede halfjaar. En het mes moet in de verlofrechten en de transitievergoeding.