Oordeel rechter over uitbetalen vakantiedagen

Sinds 1 mei 2009 is iemand werkzaam bij een horecaonderneming. Er is geen schriftelijk arbeidscontract afgesloten. In mei 2011 wordt deze werknemer ziek en wordt zijn dienstverband beu00ebindigd. Er volgt een stevige discussie over het uitbetalen van vakantiedagen. De rechter komt eraan te pas. Welke dagen moet de werkgever uitbetalen?u00a0