Hulpmiddel hoelangwerkloosnl ongeschikt bij valse ontslagreden

Een werkgever moet een schadevergoeding aan een werkneemster betalen wegens kennelijk onredelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst. Voor het bepalen van de omvang van de schadevergoeding acht de kantonrechter vanwege het opgeven van een valse reden het hulpmiddel 'hoelangwerkloos.nl' minder geschikt.