Stopzetten salaris na weigering ziekmelding mag niet

Een werkgever weigert de ziekmelding van een werknemer en verzoekt hem zelf een afspraak te maken bij de bedrijfsarts. De werknemer doet dat pas na 10 dagen waarna de werkgever weigert het loon over die 10 dagen uit te betalen. De bedrijfsarts stelt vervolgens vast dat de werknemer arbeidsongeschikt is. Moet de werkgever het achterstallige salaris uitbetalen? Deze vraag kwam aan de orde in een recente uitspraak van Rechtbank Oost-Brabant.u00a0