Werk HR-professional meer advies en minder administratie

Het afgelopen jaar is de adviserende, aansturende of beleidsbepalende rol van HR gestegen: van 66 naar 74 procent. De uitvoerende, administratieve en registrerende werkzaamheden zijn in dezelfde periode afgenomen van 34 naar 26. Dat blijkt uit het onderzoek HR trends 2014-2015 van ADP en Berenschot.