Werkneemster hoeft zwangerschap niet te melden bij sollicitatie

Een werkneemster is in de sollicitatiefase niet verplicht om de werkgever te melden dat zij zwanger is. Dit betekent ook dat de werkgever een werkneemster achteraf niet mag ontslaan omdat hij niet op de hoogte was van de zwangerschap. Dat meldt het College voor de Rechten van de Mens.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.