Vergoeding van werkgeverslasten bij loonkostensubsidie blijft 23 procent

Bij de toepassing van loonkostensubsidie op grond van artikel 10d van de Participatiewet ontvangt de werkgever ook een vergoeding van werkgeverslasten.u00a0Deze vergoeding is per 1 januari 2015 vastgesteld op 23 procent enu00a0wordt uitgedrukt in een percentage van de loonkosten waarover de loonkostensubsidie wordt verstrekt. Dit percentage is een gemiddelde van de werkgeverslasten in de verschillende bedrijfstakken.