Familiebedrijven doen het nog slechter op gebied van diversiteit

De Raad van Bestuur bij de 117 grootste bedrijven in Nederland is nog steeds een mannenbolwerk. Het percentage vrouwen op topposities bleef vorig jaar steken op 12 procent. In de Raad van Commissarissen is het percentage vrouwen 23 procent. Volgens Headhunter The Executive Network duurt het nog minstens 20 jaar eer er diversiteit in de bestuurskamer is.