Jan Kooiman: 'Nederlandse finance talentenpool verliest zijn competitieve positie'

Jan Kooiman CMA (Universiteit Leiden, Delaware Consulting) ziet een gat tussen de oude garde en jong finance talent. 'De manier waarop we in Nederland onze financiu00eble talenten managen leidt niet alleen tot kennisverlies over operationele finance, maar ook op het gebied van procesmanagement, grondbeginselen van IT, en bedrijfsstrategie.'

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.