Ken de privacyregelgeving bij verzuim

In 2016 is de verzuim- en re-integratiemarkt wakker geschud door de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), de privacy-waakhond. Op 21 april 2016 heeft de AP de publicatie 'De zieke werknemer - beleidsregels voor de verwerking van persoonsgegevens over de gezondheid van zieke werknemers' uitgebracht. Hierin geeft de AP aan wat een werkgever aan een zieke werknemer mag vragen en welke gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers verwerkt mogen worden. Dit heeft veel onrust veroorzaakt omdat de regels een actieve verzuimbegeleiding op zijn zachtst gezegd niet makkelijker maken.