Verlof medewerker, zwanger van meerling, duurt twintig weken
Een medewerker die zwanger is van een tweeling of meerling heeft vanaf 1 april 2018 recht op minimaal twintig weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Eerder was dat minimaal zestien weken. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Bedrijven moeten daar rekening mee houden.
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en krijg gratis toegang tot achtergrondartikelen en het laatste nieuws over ontwikkelingen in finance & control.
