Personeelsvennootschap kan voor sectorindeling kwalificeren als uitzendbedrijf

De Hoge Raad heeft onlangs een belangrijke uitspraak gedaan over de sectorindeling, zo meldt KPMG Meijburg. Meer specifiek is dit arrest van belang voor bedrijven die werken met een centrale vennootschap waarbij alle concernmedewerkers in dienst zijn en deze medewerkers ter beschikking worden gesteld aan de concernvennootschappen. In de praktijk is zo'n centrale vennootschap ook wel bekend als de personeelsvennootschap.