Geen ontslagvergoeding bij voortgezette dienstbetrekking

De rechtbank in Arnhem heeft beslist dat er geen sprake is van een ontslagsituatie voor een werknemer die overgaat naar een nieuwe functie waarbij de bestaande arbeidsovereenkomst wordt verbroken. Op de aanzienlijke compensatie die de werknemer hiervoor krijgt is de stamrechtvrijstelling niet van toepassing.