Ziekmelding voor 1 procent ten onrechte toegepast

De kantonrechter in Lelystad vindt dat een werkgever ten onrechte een 1 procent ziekmelding heeft toegepast. Immers, de werkgever moet kunnen aantonen voor welke 1 procent werkzaamheden de werknemer arbeidsongeschikt is en hij moet dat kunnen onderbouwen met recente medische gegevens.